第272章 意外之喜
重生家有凤凰男!
刘苗苗的心思,袁波浑然不知。
此时他只一心想着将血液样本送到鉴定机构,尽快得到结果。
若是真是亲生的,那还好,若不是亲生的,看他怎么收拾那两个居心叵测的家伙!
袁波暗地里憋足了劲儿。
苏洛雨和许明哲对这两个人的筹划丝毫不知情,仍然在公司忙碌。
许明哲自从上次游戏软件卖了高价之后,对方屡次发布邀约邀请许明哲前去工作
那个公司在Z市,距离H市,有将近十个小时的火车。
两地分居,许明哲是绝不赞同的。
不能和苏洛雨在一起,不能好好照顾亲爱的,许明哲觉得挣的钱是没有任何的意义的。
而带苏洛雨一起到Z市,许明哲是有过这个念头的,但很快,又否决掉了。
苏洛雨有自己的事业,朋友圈,是独立的个体,万万没有因为他而放弃自己的说法。
再加上,苏洛雨的父母已经退休,步入老年,随着年纪的增长,身体素质也会渐渐变差,身边是不可以没有儿女来照顾的。
现在,又认回了顾耀东和沈慧芳。
一大家子,完全可以在H市过上其乐融融的生活,没有必要为了一份工作,背井离乡,到外地打拼。
所以许明哲想了想还是很肯定的回绝了。
对方很是失落,甚至一度以为许明哲是因为薪水不满意,特地又提升了两成,但许明哲还是没有同意,并且写了一封长长的邮件,将自己目前的境况和想法,原原本本的解释了清楚。
对方了解到了真实情况,并没有再次催促,也打消了邀请许明哲去工作的念头。
并且,祝许明哲在今后的工作生活愉快,以后如果有合适的软件,他们可以给出比市场更高的价格。
许明哲对此,倒是高兴的答应了下来,继续在公司工作。
然而,公司的经理,付强,不知什么时候得知了这个消息,把许明哲叫到办公室里谈话。
“小许啊,你能力和技术都很强,完全可以去那边工作的,怎么没去?”付强认真的问道。
对于技术人员来说,能挣钱的时间的确有限,发展也就全靠青年到中年这段时间。
随着时间的推移,技术不断的在提升,进步,每年都有数以万计的新人投入到这个行业来,而且不乏有不畏苦劳,奋勇拼搏的人,老人很容易也就被挤了下来。
如今有这么好的机会,不去把握,实在是可惜。
“家里的情况,的确不允许。”许明哲把理由和付强重新说了一遍。
付强听完之后,略点了点头。
许明哲是重感情,讲义气的人,在公司是出了名的。
他能做出这样的决定,也是情理之中的事情。
而与此同时呢,付强心里还有另外一个算盘。
这个小算盘,略有些耍小聪明的嫌疑,但付强觉得却很有必要。
他在叫许明哲进办公室之前,心里大约就有了答案,但他还是想从许明哲口中听到更确实的话。
其实大部分的人,在上司问到这些话时,都会耍个小聪明,把真实情况放在一边,而是打感情牌,说对公司有了感情,希望能在公司继续上班,为公司创造更高的辉煌等类的话。
假如许明哲也像别人一样这么说,付强倒是会有些失望。
可许明哲果然还是像他猜想的那般,情商低下的把实际情况合盘拖出,倒是让付强觉得自己没有看错人,而许明哲当的起他的信任。
“虽然说你没有离职主要是因为家庭原因,但对于公司来说,你没有离职就相当于替公司挽回了不必要的损失,变相是有功与公司,从下个月起,我觉得你的工资可以再上涨百分之二十。”付强笑道。
“谢谢经理。”许明哲也勾了勾唇。
对于他来说,这算是意外之喜了。
“还有,新谈下来了一个项目,对技术要求很高,这个项目就老高和你一起做吧。”付强说话的时候,嘴角微微上翘。
许明哲兴奋的鼻尖有点红。
付强口中的老高,是高宇升,算是公司里面的顶梁柱人物,能和他一起做项目,是可遇而不可求的事情,可以学到很多书本上学不到的东西。
付强这么安排,足以显示对许明哲的重视。
“谢谢经理!”许明哲高兴的说道。
“这是你应得的。”付强双手交叉放在了一起:“去忙吧。”
“是。”许明哲站起来,把椅子归回到原位,走了出去,回到自己的工作岗位上去。
这就是所谓的,失之东隅收之桑榆吧。
放手了Z市的大好机会,许明哲心里多多少少还是有些失落,但现在无意中不但涨了薪水,又有了提升技术的大好机会,许明哲觉得简直是天上掉了馅饼的好事。
自己可是要再加把劲儿努力工作了呢,许明哲摸了摸鼻子,双手飞快的键盘上敲打起来。
苏洛雨一上午,也是忙得不可开交。
地王势在必得,近期需要准备的资料和手续,多的数也数不清,而且照这个情况来看这几天加班已经成为板上钉钉的事情。
最关键的是,除了这些,还有一个陶曼音。
陶曼音现在公司坐镇,名义上挂了一个副总,但平时能处理的工作,简直是少的可怜,无外乎就是一些例行公事的文件上签签字,其他的处理起来非常的吃力。
但陶曼音却有着别人难以想象的求知欲,对所有不明白,不理解的东西都有着打破砂锅问到底的执着精神,而且偏偏喜欢缠着苏洛雨一个人为她解答。
这样下来,苏洛雨既要处理自己手头的工作,又要忙着教陶曼音,一个人恨不得掰成两半用,累的要死要活。
好在,李昊然察觉到这个问题,迅速向陶氏集团申请可以不可以陶曼音挂名虚职,创信再重新提拔或者陶氏集团重新调遣一名副总过来。
陶立兴很快派了贺向峰前来分担工作。
贺向峰,男性,四十多岁,国外知名大学硕士毕业,具有多年公司管理经验,为人果断雷厉风行,无论是工作经验还是人脉关系,都是陶氏集团培养出来的数一数二的得力干将。
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刘苗苗的心思,袁波浑然不知。
此时他只一心想着将血液样本送到鉴定机构,尽快得到结果。
若是真是亲生的,那还好,若不是亲生的,看他怎么收拾那两个居心叵测的家伙!
袁波暗地里憋足了劲儿。
苏洛雨和许明哲对这两个人的筹划丝毫不知情,仍然在公司忙碌。
许明哲自从上次游戏软件卖了高价之后,对方屡次发布邀约邀请许明哲前去工作
那个公司在Z市,距离H市,有将近十个小时的火车。
两地分居,许明哲是绝不赞同的。
不能和苏洛雨在一起,不能好好照顾亲爱的,许明哲觉得挣的钱是没有任何的意义的。
而带苏洛雨一起到Z市,许明哲是有过这个念头的,但很快,又否决掉了。
苏洛雨有自己的事业,朋友圈,是独立的个体,万万没有因为他而放弃自己的说法。
再加上,苏洛雨的父母已经退休,步入老年,随着年纪的增长,身体素质也会渐渐变差,身边是不可以没有儿女来照顾的。
现在,又认回了顾耀东和沈慧芳。
一大家子,完全可以在H市过上其乐融融的生活,没有必要为了一份工作,背井离乡,到外地打拼。
所以许明哲想了想还是很肯定的回绝了。
对方很是失落,甚至一度以为许明哲是因为薪水不满意,特地又提升了两成,但许明哲还是没有同意,并且写了一封长长的邮件,将自己目前的境况和想法,原原本本的解释了清楚。
对方了解到了真实情况,并没有再次催促,也打消了邀请许明哲去工作的念头。
并且,祝许明哲在今后的工作生活愉快,以后如果有合适的软件,他们可以给出比市场更高的价格。
许明哲对此,倒是高兴的答应了下来,继续在公司工作。
然而,公司的经理,付强,不知什么时候得知了这个消息,把许明哲叫到办公室里谈话。
“小许啊,你能力和技术都很强,完全可以去那边工作的,怎么没去?”付强认真的问道。
对于技术人员来说,能挣钱的时间的确有限,发展也就全靠青年到中年这段时间。
随着时间的推移,技术不断的在提升,进步,每年都有数以万计的新人投入到这个行业来,而且不乏有不畏苦劳,奋勇拼搏的人,老人很容易也就被挤了下来。
如今有这么好的机会,不去把握,实在是可惜。
“家里的情况,的确不允许。”许明哲把理由和付强重新说了一遍。
付强听完之后,略点了点头。
许明哲是重感情,讲义气的人,在公司是出了名的。
他能做出这样的决定,也是情理之中的事情。
而与此同时呢,付强心里还有另外一个算盘。
这个小算盘,略有些耍小聪明的嫌疑,但付强觉得却很有必要。
他在叫许明哲进办公室之前,心里大约就有了答案,但他还是想从许明哲口中听到更确实的话。
其实大部分的人,在上司问到这些话时,都会耍个小聪明,把真实情况放在一边,而是打感情牌,说对公司有了感情,希望能在公司继续上班,为公司创造更高的辉煌等类的话。
假如许明哲也像别人一样这么说,付强倒是会有些失望。
可许明哲果然还是像他猜想的那般,情商低下的把实际情况合盘拖出,倒是让付强觉得自己没有看错人,而许明哲当的起他的信任。
“虽然说你没有离职主要是因为家庭原因,但对于公司来说,你没有离职就相当于替公司挽回了不必要的损失,变相是有功与公司,从下个月起,我觉得你的工资可以再上涨百分之二十。”付强笑道。
“谢谢经理。”许明哲也勾了勾唇。
对于他来说,这算是意外之喜了。
“还有,新谈下来了一个项目,对技术要求很高,这个项目就老高和你一起做吧。”付强说话的时候,嘴角微微上翘。
许明哲兴奋的鼻尖有点红。
付强口中的老高,是高宇升,算是公司里面的顶梁柱人物,能和他一起做项目,是可遇而不可求的事情,可以学到很多书本上学不到的东西。
付强这么安排,足以显示对许明哲的重视。
“谢谢经理!”许明哲高兴的说道。
“这是你应得的。”付强双手交叉放在了一起:“去忙吧。”
“是。”许明哲站起来,把椅子归回到原位,走了出去,回到自己的工作岗位上去。
这就是所谓的,失之东隅收之桑榆吧。
放手了Z市的大好机会,许明哲心里多多少少还是有些失落,但现在无意中不但涨了薪水,又有了提升技术的大好机会,许明哲觉得简直是天上掉了馅饼的好事。
自己可是要再加把劲儿努力工作了呢,许明哲摸了摸鼻子,双手飞快的键盘上敲打起来。
苏洛雨一上午,也是忙得不可开交。
地王势在必得,近期需要准备的资料和手续,多的数也数不清,而且照这个情况来看这几天加班已经成为板上钉钉的事情。
最关键的是,除了这些,还有一个陶曼音。
陶曼音现在公司坐镇,名义上挂了一个副总,但平时能处理的工作,简直是少的可怜,无外乎就是一些例行公事的文件上签签字,其他的处理起来非常的吃力。
但陶曼音却有着别人难以想象的求知欲,对所有不明白,不理解的东西都有着打破砂锅问到底的执着精神,而且偏偏喜欢缠着苏洛雨一个人为她解答。
这样下来,苏洛雨既要处理自己手头的工作,又要忙着教陶曼音,一个人恨不得掰成两半用,累的要死要活。
好在,李昊然察觉到这个问题,迅速向陶氏集团申请可以不可以陶曼音挂名虚职,创信再重新提拔或者陶氏集团重新调遣一名副总过来。
陶立兴很快派了贺向峰前来分担工作。
贺向峰,男性,四十多岁,国外知名大学硕士毕业,具有多年公司管理经验,为人果断雷厉风行,无论是工作经验还是人脉关系,都是陶氏集团培养出来的数一数二的得力干将。
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