第四十五章 会议(一更)
公司初创就招这么多人,陈辰主要是为了快速抢占市场,等到把魔都的市场占据之后,经历过一遍的高层有了经验。
然后就可以迅速去其他城市铺开市场了,甚至可以同时开发两个城市的市场,做到两头并进。
至于被其他公司挖墙脚,为别人做嫁衣这件事,也不用担心。
他们跟陈辰签的人事合同里规定了三年内不允许从事外卖行业,违约的话,要赔付巨额违约金,还要承担法律责任!
看大家都介绍完了,陈辰笑着开口说道:
“首先我代表辰雅外卖对各位的到来表示热烈的欢迎!”
众人纷纷鼓掌。
等掌声停止之后,陈辰接着说道:
“我知道在做的诸位都有过很亮眼的任职经历,但是我希望不管以往的经历如何,来到我们辰雅外卖之后,你们都能放下之前的荣耀,尽快融入到新的工作环境之中。
我想大家都知道,我们公司初创,我就投了一个亿进来,后面还会持续增加投资,所以公司的前景是非常好的。
公司刚刚初创,正是一个充满活力和希望的群体,虽然我们即将面临的是充满挑战与困难的工作,但是我希望大家能够努力克服,不要放弃。
大家入职早的进入我们公司已经有四五天了,晚的也有两三天了吧,经过几天的磨合,你们对于我们公司应该有着足够的了解吧。我们公司所经营的外卖行业是一个新兴行业。
外卖市场完全是一个大蛋糕,充满了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。可以帮助公司在瓜分这个蛋糕时占据先手,这是公司之福。
当然这也是你们个人成长发展的重要契机。我们是这个行业的开拓者,希望大家共同努力,遇到问题及时提出来,大家一起商讨,毕竟我们都没有经验,只能集思广益。
因为在从事外卖行业的过程中,有着不少工作都是需要靠团队合作去完成的,所以要主动将个人的成长与公司发展联系在一起,培养自己的团队合作意识。
大家一起创新向前、不断追求,推动公司的发展,从而实现个人和公司双赢的目标,公司我是有留员工激励股的,所以希望,只要在公司发展过程中做出重大成绩,钱和地位,都会有的!”
陈辰说完这段话之后,会议室的众人纷纷激动的表示陈总客气了,以后肯定会认真工作,爱岗敬业之类的。
特别是员工激励股一宣布,都很激动啊,因为他们既然选择跳槽来到了辰雅外卖,肯定都是看好外卖市场的前景的,现在有机会拿到股份,怎么会不激动呢。
陈辰看着大家热情洋溢的笑容,心中十分高兴,接着说道:
“其他多余的话,我就不说了,下面我就着重强调一下未来的任务吧。
公司目前前期发展的重要目标是把整个魔都市场占据,然后以此为根基逐渐在全国扩大市场。
所以我们接下来的第一小步就是先从我们公司所在的这个区开始,推广我们的辰雅外卖,吸引商家和客户入驻,从而扩大名声。
我们所在的这个区,有很多写字楼,许多公司都在这里,有很多白领和职员,我们要做的就是快速在他们中间打开市场,把口碑在他们中间建立起来。
这些白领因为要忙于工作,会经常没有时间下楼吃饭,我们帮助他们解决这个问题,而且还花的钱更少,只要让他们习惯了我们辰雅外卖的存在,就算以后取消了优惠劵活动,他们也不会在意这一两块钱的。
再加上这些白领和职员都是有各自的交际圈的,大多少都是年轻人,接受能力较强,而且有的甚至住在其他地方,未来我们扩张到他们所在的区的时候,也方便我们快速占领市场。
这点接下来由吴总亲自监督,营销部和市场部配合做出一个合适的计划,然后其他部门积极配合,争取快速打开局面,这是我们公司最重要的事情,一定不能懈怠,都知道了嘛!”
听到陈辰的话后,众人纷纷齐声保证道:
“陈总,我们知道了!”
然后陈辰又问了冯伟一句:
“冯总监,公司需要的服务器都租好了嘛,暂时我们公司还没有办法购买自己的服务器,这个是非常重要的,要知道我们计划所必须的几款软件和网站都需要用到。
还有就是那几款软件和网站没什么问题吧,支付接口已经联通好了嘛?”
冯伟听到陈辰问自己之后,连忙说道:
“陈总,服务器也已经租好了,现在已经跟公司的几款软件和网站已经连接好了,公司初期的外卖平台已经正式搭建好了。
那几款软件我们技术部也已经调试好了,稍微改了一点东西,加了一些我们辰雅外卖的特点。已经在各大手机的应用商店申请上架成功。
而且还配合营销部这边设计了一个宣传单,上面有下载APP的二维码,到时候推广的时候也可以直接扫码下载,比较方便。
然后支付接口的话,已经弄好了,完全可以满足正常使用,我们技术部这边也安排了人实时跟踪反馈,有bug出现会立刻就行修复和升级的。”
陈辰十分满意的点了点头,然后又说道:
“吴总,对于公司的固定骑手和兼职骑手的工资,你有做好大致的规划嘛,他们可以说是整个外卖行业上下游里最累的了,我们虽然才初创,但是也不能待遇太差。等到公司发展起来之后,在加大对骑手的照顾!”
吴东也是早有准备,直接说道:
“我跟人事部和财务部商量了一下,暂定的计划是固定骑手有责任底薪加提成,没有电动车的骑手,公司可以提供电动车,但损坏的话需要赔偿,底薪2800r,每笔配送费提成4r,购买商业保险,但是每月需要送满400单,否则没有底薪。
我们暂时规定每3公里范围内组建一个站点,这个范围内会由公司系统自动派发订单,无非必要不能拒绝,每月有五次拒绝的机会,超过就会有惩罚。
我们进行过测试,就算是新骑手,前期不熟悉路径一天也能送20单左右,等熟悉地况之后,送单数量还能翻个一倍,甚至稍微勤快点,会更多。还有就是固定骑手每月会有一百五十元的电话费补贴。
还有就是针对那些外卖晚点过久,外卖被恶意损坏等情况,我们也进行了一个大概的处罚方式,但还是不太完善,准备后面根据实际情况修改修改,陈总您先看一下。”
吴东中途递给了陈辰一份文件,陈辰看了一下,感觉还不错,毕竟无规矩不成方圆嘛。
随后抬手示意吴东继续说。
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然后就可以迅速去其他城市铺开市场了,甚至可以同时开发两个城市的市场,做到两头并进。
至于被其他公司挖墙脚,为别人做嫁衣这件事,也不用担心。
他们跟陈辰签的人事合同里规定了三年内不允许从事外卖行业,违约的话,要赔付巨额违约金,还要承担法律责任!
看大家都介绍完了,陈辰笑着开口说道:
“首先我代表辰雅外卖对各位的到来表示热烈的欢迎!”
众人纷纷鼓掌。
等掌声停止之后,陈辰接着说道:
“我知道在做的诸位都有过很亮眼的任职经历,但是我希望不管以往的经历如何,来到我们辰雅外卖之后,你们都能放下之前的荣耀,尽快融入到新的工作环境之中。
我想大家都知道,我们公司初创,我就投了一个亿进来,后面还会持续增加投资,所以公司的前景是非常好的。
公司刚刚初创,正是一个充满活力和希望的群体,虽然我们即将面临的是充满挑战与困难的工作,但是我希望大家能够努力克服,不要放弃。
大家入职早的进入我们公司已经有四五天了,晚的也有两三天了吧,经过几天的磨合,你们对于我们公司应该有着足够的了解吧。我们公司所经营的外卖行业是一个新兴行业。
外卖市场完全是一个大蛋糕,充满了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。可以帮助公司在瓜分这个蛋糕时占据先手,这是公司之福。
当然这也是你们个人成长发展的重要契机。我们是这个行业的开拓者,希望大家共同努力,遇到问题及时提出来,大家一起商讨,毕竟我们都没有经验,只能集思广益。
因为在从事外卖行业的过程中,有着不少工作都是需要靠团队合作去完成的,所以要主动将个人的成长与公司发展联系在一起,培养自己的团队合作意识。
大家一起创新向前、不断追求,推动公司的发展,从而实现个人和公司双赢的目标,公司我是有留员工激励股的,所以希望,只要在公司发展过程中做出重大成绩,钱和地位,都会有的!”
陈辰说完这段话之后,会议室的众人纷纷激动的表示陈总客气了,以后肯定会认真工作,爱岗敬业之类的。
特别是员工激励股一宣布,都很激动啊,因为他们既然选择跳槽来到了辰雅外卖,肯定都是看好外卖市场的前景的,现在有机会拿到股份,怎么会不激动呢。
陈辰看着大家热情洋溢的笑容,心中十分高兴,接着说道:
“其他多余的话,我就不说了,下面我就着重强调一下未来的任务吧。
公司目前前期发展的重要目标是把整个魔都市场占据,然后以此为根基逐渐在全国扩大市场。
所以我们接下来的第一小步就是先从我们公司所在的这个区开始,推广我们的辰雅外卖,吸引商家和客户入驻,从而扩大名声。
我们所在的这个区,有很多写字楼,许多公司都在这里,有很多白领和职员,我们要做的就是快速在他们中间打开市场,把口碑在他们中间建立起来。
这些白领因为要忙于工作,会经常没有时间下楼吃饭,我们帮助他们解决这个问题,而且还花的钱更少,只要让他们习惯了我们辰雅外卖的存在,就算以后取消了优惠劵活动,他们也不会在意这一两块钱的。
再加上这些白领和职员都是有各自的交际圈的,大多少都是年轻人,接受能力较强,而且有的甚至住在其他地方,未来我们扩张到他们所在的区的时候,也方便我们快速占领市场。
这点接下来由吴总亲自监督,营销部和市场部配合做出一个合适的计划,然后其他部门积极配合,争取快速打开局面,这是我们公司最重要的事情,一定不能懈怠,都知道了嘛!”
听到陈辰的话后,众人纷纷齐声保证道:
“陈总,我们知道了!”
然后陈辰又问了冯伟一句:
“冯总监,公司需要的服务器都租好了嘛,暂时我们公司还没有办法购买自己的服务器,这个是非常重要的,要知道我们计划所必须的几款软件和网站都需要用到。
还有就是那几款软件和网站没什么问题吧,支付接口已经联通好了嘛?”
冯伟听到陈辰问自己之后,连忙说道:
“陈总,服务器也已经租好了,现在已经跟公司的几款软件和网站已经连接好了,公司初期的外卖平台已经正式搭建好了。
那几款软件我们技术部也已经调试好了,稍微改了一点东西,加了一些我们辰雅外卖的特点。已经在各大手机的应用商店申请上架成功。
而且还配合营销部这边设计了一个宣传单,上面有下载APP的二维码,到时候推广的时候也可以直接扫码下载,比较方便。
然后支付接口的话,已经弄好了,完全可以满足正常使用,我们技术部这边也安排了人实时跟踪反馈,有bug出现会立刻就行修复和升级的。”
陈辰十分满意的点了点头,然后又说道:
“吴总,对于公司的固定骑手和兼职骑手的工资,你有做好大致的规划嘛,他们可以说是整个外卖行业上下游里最累的了,我们虽然才初创,但是也不能待遇太差。等到公司发展起来之后,在加大对骑手的照顾!”
吴东也是早有准备,直接说道:
“我跟人事部和财务部商量了一下,暂定的计划是固定骑手有责任底薪加提成,没有电动车的骑手,公司可以提供电动车,但损坏的话需要赔偿,底薪2800r,每笔配送费提成4r,购买商业保险,但是每月需要送满400单,否则没有底薪。
我们暂时规定每3公里范围内组建一个站点,这个范围内会由公司系统自动派发订单,无非必要不能拒绝,每月有五次拒绝的机会,超过就会有惩罚。
我们进行过测试,就算是新骑手,前期不熟悉路径一天也能送20单左右,等熟悉地况之后,送单数量还能翻个一倍,甚至稍微勤快点,会更多。还有就是固定骑手每月会有一百五十元的电话费补贴。
还有就是针对那些外卖晚点过久,外卖被恶意损坏等情况,我们也进行了一个大概的处罚方式,但还是不太完善,准备后面根据实际情况修改修改,陈总您先看一下。”
吴东中途递给了陈辰一份文件,陈辰看了一下,感觉还不错,毕竟无规矩不成方圆嘛。
随后抬手示意吴东继续说。
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