第五十九章 计划与成果(一更)
陈辰的话音一落,人事部的彭敏就说道:
“陈总,咱们这才刚刚在红湖区站稳跟脚,的确是可以开始扩张了,但是一下子要开拓四个区的市场,这步子是不是迈的有点太大了呀?
以我们现在的人员储备,也就刚好满足两个区的市场开发啊?”
陈辰非常清楚既然选择了投入外卖这个行业,那就要继续走下去,绝对不能停下开拓市场发展的脚步,要不然等到后来者追上来,前面的投入都会打水漂。
所以陈辰直接说道:
“吴总刚刚描绘的虽然是一个伟大的蓝图,但这对我们来说,还是有很大可能做到的,外卖行业的潜力多么巨大,这一个周的数据,我想大家都能看到。
对于我们来说,现在时间就是金钱,趁着现在我们还没有竞争对手,要尽快把市场占据,把基本的盘子铺起来,至于稳定已有市场,可以慢慢来嘛。
至于人员储备不够的问题,那就要麻烦彭总监这边多多辛苦一下了,多招人嘛,彭总监担心的可能是新人没有经验,这个你不用怕,外卖骑手这个职位还是很容易上手的。
而且我们可以执行以老带新的方法嘛,会议结束以后,后勤部这边配合王总监把这四个区规划好,分出一个个站点。
然后人事部这边把之前的储备骑手分成四个部分,根据现实情况分配到各个站点,之后在招募一些新的骑手,带带他们,快速适应周边环境。
市场部这边也可以这样来,要把目光放长远一点,你们要明白,我们公司现在是不缺资金的,有着这个机会就要紧紧抓住。
后勤部这边骑手所需要的电动车,服装等要及时到位,营销部这边,可以开始正式宣传了,把平台的名声向四周扩散,财务部的话,资金要跟上,不要拖了后腿。
至于技术部这边就按刚刚说的,把骑手的评分功能先上线,然后就优化平台的运行能力,同时可以多租一些服务器,后面我们平台的人流量肯定会快速增加的。”
吴东看陈辰说完了,也接着说道:
“对啊,我们现在最重要的就是抢占市场,不要担心,我们开拓市场最怕的就是没有资金,可是现在既然我们资金充足,那又有什么理由退缩呢。
我们公司之前之所以刚上线仅仅在红湖区,只是为了尝试,为了积累经验,可是现在我们既然连最开始的初创都挺过来了,后面的难度也不算什么嘛。”
陈辰也点了点头,看向其他人:
“你们怎么看?”
这时候其他人虽然也有点担心,但是陈辰都把话说的这么清楚了,只能附和道:
“我们同意陈总的看法。”
陈辰也明白有人不理解,但是陈辰可不管他们心里的想法,对于陈辰来说,他们都是工具人,只要吴东没有提出意见,那就不用管。
而且陈辰清楚未来外卖行业的受欢迎程度,时间不等人啊,再过一段时间,什么牛鬼蛇神都会往里面跑,简直可以说是群魔乱舞,竞争压力太大了。
看大家都同意了,陈辰随即就说道:
“既然都同意的话,那接下来的扩张计划,就按照我刚刚说的来,周边四个区同时进行。
工作安排,我刚刚已经说清楚了,就按照这个流程来,记住,虽然时间紧任务重,但我希望大家不要害怕,各部门齐心协力,保质保量的把工作进行下去。
对了,市场部这边邀请商家入驻的时候,可以举一些实证来,当然如果遇到顽固的商家,不用理会,不缺那一家。
还有就是那个投诉事件,你们尽快处理好,正好可以让营销部这边依据这件事做一个营销,扩大公司的名气。”
王磊笑着回答道:
“哈哈,陈总您放心,我们部门一定会保质保量完成任务。”
陈辰把基本任务布置完成之后,直接说了声,散会,然后让吴东和后勤部的郭富留了下来,向他们询问了一些其他的事情,就是收购工厂做包装袋和外卖盒这件事。
他们说已经基本谈下来了,吴东还建议陈辰再创办一个公司,把这两家工厂加入到这个公司名下,毕竟这相当于白赚钱的行当。
从这就足以看出吴东真的是在为陈辰考虑,毕竟如果把工厂放在辰雅外卖旗下,对他也是很有好处的。
随后陈辰就让他们离开了,他自己也回到了自己的办公室里。
……
时间如雨后的彩虹,缓缓悄悄的消逝于蔚蓝天际,很快就来到了4月1号。
自从陈辰拍板决定开始扩张计划之后,整个辰雅外卖平台的发展就开始蒸蒸日上,公司里里外外忙的那是一个热火朝天。
彭敏带着人事部开始在各大人才市场招人,王磊和宋妍也兵分两路,一人负责两个区,带着旗下的地推团队和市场部人员,积极邀请各个餐饮商户入驻平台。
冯伟这边也已经把整个平台的APP,网站等进行了一次升级,把骑手评分功能上线,效果也是不错,这几天收到的关于骑手的投诉少了很多。
而且因为星级越高,奖励也越多的原因,公司里的骑手都开始努力提高自己的效率和服务态度,积极抢单,已经逐渐适应了如今的竞争压力。
至于那个投诉事件,也已经被查清真的是商家的问题,找到充足证据之后,也被辰雅外卖公司当成了一次典型事件,进行了严肃处理,用户那边也很满意。
同时对平台上的其他商家也有了一个很大的警示,虽然还没有上线商家的打分功能,但是整个平台商家的氛围都有了一个很大的提高。
陈辰也成立一个食品包装有限公司,旗下有三家工厂,分别负责生产包装袋和餐盒,因为价格比较优惠,跟商家的合作进行的也很不错,刚成立就开始盈利了,算是一个异类。
陈辰打算随着辰雅外卖平台的扩张,从而去扩张这个公司的生产线,这样等辰雅外卖起来之后,这个食品包装公司市值肯定不会低。
至于新开辟的四个区的市场,他们的情况跟红湖区没什么区别,唯一的区别可能就是外卖需求量更大了一点,毕竟四个区呢,人多啊。
而且伴随着时间的发酵,辰雅外卖平台在周遭餐饮圈子里的名气有了很大提高,影响力也逐渐提升。
这就导致市场部的工作难度有了很大的下降,甚至有些商家自己主动找上门来合作,这是很成功的。
在吴东的带领下,公司各个部门经过连续不断的努力,在四个区的工作已经有了一定成果展现出来,虽然还没有基本稳定下来,可也就这两天了,整个公司都在稳步提升。
陈辰在跟了两天进度之后,也算是成功的当上了甩手掌柜,当然也有一些重要的事情还是陈辰处理的。
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“陈总,咱们这才刚刚在红湖区站稳跟脚,的确是可以开始扩张了,但是一下子要开拓四个区的市场,这步子是不是迈的有点太大了呀?
以我们现在的人员储备,也就刚好满足两个区的市场开发啊?”
陈辰非常清楚既然选择了投入外卖这个行业,那就要继续走下去,绝对不能停下开拓市场发展的脚步,要不然等到后来者追上来,前面的投入都会打水漂。
所以陈辰直接说道:
“吴总刚刚描绘的虽然是一个伟大的蓝图,但这对我们来说,还是有很大可能做到的,外卖行业的潜力多么巨大,这一个周的数据,我想大家都能看到。
对于我们来说,现在时间就是金钱,趁着现在我们还没有竞争对手,要尽快把市场占据,把基本的盘子铺起来,至于稳定已有市场,可以慢慢来嘛。
至于人员储备不够的问题,那就要麻烦彭总监这边多多辛苦一下了,多招人嘛,彭总监担心的可能是新人没有经验,这个你不用怕,外卖骑手这个职位还是很容易上手的。
而且我们可以执行以老带新的方法嘛,会议结束以后,后勤部这边配合王总监把这四个区规划好,分出一个个站点。
然后人事部这边把之前的储备骑手分成四个部分,根据现实情况分配到各个站点,之后在招募一些新的骑手,带带他们,快速适应周边环境。
市场部这边也可以这样来,要把目光放长远一点,你们要明白,我们公司现在是不缺资金的,有着这个机会就要紧紧抓住。
后勤部这边骑手所需要的电动车,服装等要及时到位,营销部这边,可以开始正式宣传了,把平台的名声向四周扩散,财务部的话,资金要跟上,不要拖了后腿。
至于技术部这边就按刚刚说的,把骑手的评分功能先上线,然后就优化平台的运行能力,同时可以多租一些服务器,后面我们平台的人流量肯定会快速增加的。”
吴东看陈辰说完了,也接着说道:
“对啊,我们现在最重要的就是抢占市场,不要担心,我们开拓市场最怕的就是没有资金,可是现在既然我们资金充足,那又有什么理由退缩呢。
我们公司之前之所以刚上线仅仅在红湖区,只是为了尝试,为了积累经验,可是现在我们既然连最开始的初创都挺过来了,后面的难度也不算什么嘛。”
陈辰也点了点头,看向其他人:
“你们怎么看?”
这时候其他人虽然也有点担心,但是陈辰都把话说的这么清楚了,只能附和道:
“我们同意陈总的看法。”
陈辰也明白有人不理解,但是陈辰可不管他们心里的想法,对于陈辰来说,他们都是工具人,只要吴东没有提出意见,那就不用管。
而且陈辰清楚未来外卖行业的受欢迎程度,时间不等人啊,再过一段时间,什么牛鬼蛇神都会往里面跑,简直可以说是群魔乱舞,竞争压力太大了。
看大家都同意了,陈辰随即就说道:
“既然都同意的话,那接下来的扩张计划,就按照我刚刚说的来,周边四个区同时进行。
工作安排,我刚刚已经说清楚了,就按照这个流程来,记住,虽然时间紧任务重,但我希望大家不要害怕,各部门齐心协力,保质保量的把工作进行下去。
对了,市场部这边邀请商家入驻的时候,可以举一些实证来,当然如果遇到顽固的商家,不用理会,不缺那一家。
还有就是那个投诉事件,你们尽快处理好,正好可以让营销部这边依据这件事做一个营销,扩大公司的名气。”
王磊笑着回答道:
“哈哈,陈总您放心,我们部门一定会保质保量完成任务。”
陈辰把基本任务布置完成之后,直接说了声,散会,然后让吴东和后勤部的郭富留了下来,向他们询问了一些其他的事情,就是收购工厂做包装袋和外卖盒这件事。
他们说已经基本谈下来了,吴东还建议陈辰再创办一个公司,把这两家工厂加入到这个公司名下,毕竟这相当于白赚钱的行当。
从这就足以看出吴东真的是在为陈辰考虑,毕竟如果把工厂放在辰雅外卖旗下,对他也是很有好处的。
随后陈辰就让他们离开了,他自己也回到了自己的办公室里。
……
时间如雨后的彩虹,缓缓悄悄的消逝于蔚蓝天际,很快就来到了4月1号。
自从陈辰拍板决定开始扩张计划之后,整个辰雅外卖平台的发展就开始蒸蒸日上,公司里里外外忙的那是一个热火朝天。
彭敏带着人事部开始在各大人才市场招人,王磊和宋妍也兵分两路,一人负责两个区,带着旗下的地推团队和市场部人员,积极邀请各个餐饮商户入驻平台。
冯伟这边也已经把整个平台的APP,网站等进行了一次升级,把骑手评分功能上线,效果也是不错,这几天收到的关于骑手的投诉少了很多。
而且因为星级越高,奖励也越多的原因,公司里的骑手都开始努力提高自己的效率和服务态度,积极抢单,已经逐渐适应了如今的竞争压力。
至于那个投诉事件,也已经被查清真的是商家的问题,找到充足证据之后,也被辰雅外卖公司当成了一次典型事件,进行了严肃处理,用户那边也很满意。
同时对平台上的其他商家也有了一个很大的警示,虽然还没有上线商家的打分功能,但是整个平台商家的氛围都有了一个很大的提高。
陈辰也成立一个食品包装有限公司,旗下有三家工厂,分别负责生产包装袋和餐盒,因为价格比较优惠,跟商家的合作进行的也很不错,刚成立就开始盈利了,算是一个异类。
陈辰打算随着辰雅外卖平台的扩张,从而去扩张这个公司的生产线,这样等辰雅外卖起来之后,这个食品包装公司市值肯定不会低。
至于新开辟的四个区的市场,他们的情况跟红湖区没什么区别,唯一的区别可能就是外卖需求量更大了一点,毕竟四个区呢,人多啊。
而且伴随着时间的发酵,辰雅外卖平台在周遭餐饮圈子里的名气有了很大提高,影响力也逐渐提升。
这就导致市场部的工作难度有了很大的下降,甚至有些商家自己主动找上门来合作,这是很成功的。
在吴东的带领下,公司各个部门经过连续不断的努力,在四个区的工作已经有了一定成果展现出来,虽然还没有基本稳定下来,可也就这两天了,整个公司都在稳步提升。
陈辰在跟了两天进度之后,也算是成功的当上了甩手掌柜,当然也有一些重要的事情还是陈辰处理的。
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