第625章 威斯汀来了(综合打赏+)
和王少白聊了一会儿,嘱咐他注意安全注意身体,挂了电话,张彦明在屋里转了一圈儿,出来来到后院。
雪滑梯。两个小宝贝天天念叨,那就弄吧,雪也够用了。
拿出铁锹带上手套,刚铲了几下,电话又响起来。威斯汀的人到了。
张永光已经去机场接人了。
这些家伙,真会找时候。
张彦明去办公室让助理准备一下相关资料,自己回来接着铲雪。
小家伙为了雪滑梯不让人碰后院的雪,这会儿有点不好铲,下面都冻在青砖上了。
雪落时间久了不动就会凝结成雪块,再久点表面会形成硬壳,有些甚至能上人。
而且积雪其实并不适合做滑梯,它不粘,像面粉一样。
吭哧吭哧弄的头上直冒白烟,一个多小时,铲了一半不到,张永光把人接回来了。
放下锹去洗了洗脸,活动一会儿全身舒泰,热气蒸腾的。
所以张永光带着威斯汀的亚洲区副总裁几个人进来的时候,就看到了一个满面红光热气腾腾的张老板,鼻子上还带着点汗。
“我靠,老板,你这是要熟了呀?”
“屁话多。”张彦明伸手和副总裁握了一下,把几个人让进办公室里。
没有过多的客气,和这边合作是没有办法的办法,是给他们送钱的,也没必要太客气。
小助理端上咖啡,低声问了一下要不要糖和奶,就规规矩矩的坐在张彦明身边,随时准备给老板递资料。
他们几个人是按天轮换,每天有一个人随时听召唤,其他人作具体工作,也没分什么类别,齐心协力,受张彦明和张永光双重领导。
当然孙红叶叫干点什么也不敢不做。
和孙红叶的助理室那边眉来眼去的,没事儿还要过去帮个忙。纯献殷勤不图回报型的。
张彦明从来也不干涉,工作做好就行了,谁还没年轻过?
副总裁坐的端端正正的,就要开始介绍威斯汀集团的光荣历史,张彦明摆摆手打断:“直接说正题吧,我时间有点紧。”
副总裁愣了一下,发现这个客户和以前接触过的有点不一样啊,好像没有跪舔的意思。
张彦明说:“我对你们的工作态度很不理解,也相当不满,所以没有必要客套。我之所以坐在这里见你是因为前面的沟通。我是个喜欢讲信用的人。
不要把你们的优越感带到我这里,我可以合作的公司有很多选择。下面就直接进入正题,OK?”
张彦明确实有点生气。本来沟通的挺好的,没想到马上商谈具体合作了开始傲慢,拖了半个多月才到。
其实这中间还真是有点误会。
他去谈的是人家总部,过来谈具体合作的是亚太分部。
这些人在亚洲这边待时间长了,被舔习惯了,自然就感觉牛逼起来了。
都是惯的。而且这些白毛确实也是瞧不起华人。
副总裁感觉自己被污辱了,但职业素养让他并没有当场发作,板着脸示意助手把文件放到桌子上:“我们的合约在这里,没问题就可以签字。我也很忙。”
老外没有公章系统,就是签字生效,所以人家确实比咱们有契约精神。主要还是责任的划分问题。
公章一盖,谁让盖的?谁支持谁反对?决策者是谁?责任谁负?说不清楚。关建还可以偷盖。
国外不一样,谁签字谁负责,你不同意就拒签,清晰明了,想躲都没机会,所以自然契约精神就上来了。而且不好冒充,想混过去完全不可能。
所以说还是咱们这边的人聪明些,知道怎么才能不担责任还可以冠冕堂黄的。
一个会议决定一件事情,大家哼哼哈哈的就过去了,真的假的也就是那么回事儿,反正也不用谁个人来担责任,过段时间查都查不清。
要是签字认责你试试。
根本没有混过关的可能了,猜猜会怎样?所以那么多年,这个签字制度提了多少次?不可能通得过。公章多好啊。显正式,没毛病。
张彦明示意助理看看对方的合同,拿出烟让了一圈儿,只有一个人接了。
外国人就是耿直,这要是换成咱们,领导生气了谁敢接对方的烟?弄不死你。
助理快速把合同看了一遍:“哥,这可能吗?他们要拿三成,还要完全的人事和财务财产审批权,还可以无限续约,不聘用咱们方面的高层。
咱们方面的员工要每年按人头交培训费,还有品牌使用费,我靠,他们定的工资还贼特么高。”
换成在别的公司小助理绝对不敢这么说话,什么样的老板就带出什么样的员工,张彦明牛逼,员工都跟着抖。
“这就是贵方的最终条件?”张彦明拿过合同冲副总裁抖了抖。
“你可以提出你的建议,当然,我不一定会同意。”
“我不管你都弄出一些什么名目,你们的整体管理费用不会超过百分之十。人事方面会给你一定的自由,但需要我审批。
至于财务财产审批,你想的太多了,那不是你们的工作,我会派人负责这一块,每年还会进行审计。这就是我的条件,你可以不同意。”
“哦对,工资,你们派驻人员的工资也会控制在一个合理的水平,不可能任由你们张口。至于品牌使用费和培训费,那是什么?”
“那不可能,管理费不会低于百分之二十五,品牌使用费另外结算。人事必须由我们决定,包括薪酬体系,我们不接受外人的指手划脚。
财产审批权可以交给管理委员会,但财务审批权必须要交给我的总经理。你们懂管理吗?懂如何经营一家高级酒店吗?你们不懂。”
“你的这个,得到总部的完全授权,或者批准了吗?”张彦明抖了抖合同,扔到桌子上。
“我们是一家顶级的酒店管理公司,有着卓越的管理经验优秀的管理制度和世界最顶级的品牌,我们有权力维护自己的荣誉。
这就是公司的决定,威斯汀亚太区总部的决定。”
“我感觉,在你的思维里,世界上只有一家酒店。可惜是错误的,我们的选择有很多,多到可以任意挑选。这里是我的酒店,我不需要听一个委托管家的什么决定。”
张彦明慢慢站了起来,换成中文对张永光说:“送客吧,不用谈了,反正也不急。换个合作方。”
房门一开,史密斯笑着走进来:“嗨,张。这是在干什么?”他看了看副总裁几个人。
“你在忙?那我等会儿再过来。”
“没事儿,完了。你又跑哪混了几天?”
“我和朱丽去了香河,想不到吧?和牟在一起。他比你有趣儿。”
“去吃肉饼了?”
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雪滑梯。两个小宝贝天天念叨,那就弄吧,雪也够用了。
拿出铁锹带上手套,刚铲了几下,电话又响起来。威斯汀的人到了。
张永光已经去机场接人了。
这些家伙,真会找时候。
张彦明去办公室让助理准备一下相关资料,自己回来接着铲雪。
小家伙为了雪滑梯不让人碰后院的雪,这会儿有点不好铲,下面都冻在青砖上了。
雪落时间久了不动就会凝结成雪块,再久点表面会形成硬壳,有些甚至能上人。
而且积雪其实并不适合做滑梯,它不粘,像面粉一样。
吭哧吭哧弄的头上直冒白烟,一个多小时,铲了一半不到,张永光把人接回来了。
放下锹去洗了洗脸,活动一会儿全身舒泰,热气蒸腾的。
所以张永光带着威斯汀的亚洲区副总裁几个人进来的时候,就看到了一个满面红光热气腾腾的张老板,鼻子上还带着点汗。
“我靠,老板,你这是要熟了呀?”
“屁话多。”张彦明伸手和副总裁握了一下,把几个人让进办公室里。
没有过多的客气,和这边合作是没有办法的办法,是给他们送钱的,也没必要太客气。
小助理端上咖啡,低声问了一下要不要糖和奶,就规规矩矩的坐在张彦明身边,随时准备给老板递资料。
他们几个人是按天轮换,每天有一个人随时听召唤,其他人作具体工作,也没分什么类别,齐心协力,受张彦明和张永光双重领导。
当然孙红叶叫干点什么也不敢不做。
和孙红叶的助理室那边眉来眼去的,没事儿还要过去帮个忙。纯献殷勤不图回报型的。
张彦明从来也不干涉,工作做好就行了,谁还没年轻过?
副总裁坐的端端正正的,就要开始介绍威斯汀集团的光荣历史,张彦明摆摆手打断:“直接说正题吧,我时间有点紧。”
副总裁愣了一下,发现这个客户和以前接触过的有点不一样啊,好像没有跪舔的意思。
张彦明说:“我对你们的工作态度很不理解,也相当不满,所以没有必要客套。我之所以坐在这里见你是因为前面的沟通。我是个喜欢讲信用的人。
不要把你们的优越感带到我这里,我可以合作的公司有很多选择。下面就直接进入正题,OK?”
张彦明确实有点生气。本来沟通的挺好的,没想到马上商谈具体合作了开始傲慢,拖了半个多月才到。
其实这中间还真是有点误会。
他去谈的是人家总部,过来谈具体合作的是亚太分部。
这些人在亚洲这边待时间长了,被舔习惯了,自然就感觉牛逼起来了。
都是惯的。而且这些白毛确实也是瞧不起华人。
副总裁感觉自己被污辱了,但职业素养让他并没有当场发作,板着脸示意助手把文件放到桌子上:“我们的合约在这里,没问题就可以签字。我也很忙。”
老外没有公章系统,就是签字生效,所以人家确实比咱们有契约精神。主要还是责任的划分问题。
公章一盖,谁让盖的?谁支持谁反对?决策者是谁?责任谁负?说不清楚。关建还可以偷盖。
国外不一样,谁签字谁负责,你不同意就拒签,清晰明了,想躲都没机会,所以自然契约精神就上来了。而且不好冒充,想混过去完全不可能。
所以说还是咱们这边的人聪明些,知道怎么才能不担责任还可以冠冕堂黄的。
一个会议决定一件事情,大家哼哼哈哈的就过去了,真的假的也就是那么回事儿,反正也不用谁个人来担责任,过段时间查都查不清。
要是签字认责你试试。
根本没有混过关的可能了,猜猜会怎样?所以那么多年,这个签字制度提了多少次?不可能通得过。公章多好啊。显正式,没毛病。
张彦明示意助理看看对方的合同,拿出烟让了一圈儿,只有一个人接了。
外国人就是耿直,这要是换成咱们,领导生气了谁敢接对方的烟?弄不死你。
助理快速把合同看了一遍:“哥,这可能吗?他们要拿三成,还要完全的人事和财务财产审批权,还可以无限续约,不聘用咱们方面的高层。
咱们方面的员工要每年按人头交培训费,还有品牌使用费,我靠,他们定的工资还贼特么高。”
换成在别的公司小助理绝对不敢这么说话,什么样的老板就带出什么样的员工,张彦明牛逼,员工都跟着抖。
“这就是贵方的最终条件?”张彦明拿过合同冲副总裁抖了抖。
“你可以提出你的建议,当然,我不一定会同意。”
“我不管你都弄出一些什么名目,你们的整体管理费用不会超过百分之十。人事方面会给你一定的自由,但需要我审批。
至于财务财产审批,你想的太多了,那不是你们的工作,我会派人负责这一块,每年还会进行审计。这就是我的条件,你可以不同意。”
“哦对,工资,你们派驻人员的工资也会控制在一个合理的水平,不可能任由你们张口。至于品牌使用费和培训费,那是什么?”
“那不可能,管理费不会低于百分之二十五,品牌使用费另外结算。人事必须由我们决定,包括薪酬体系,我们不接受外人的指手划脚。
财产审批权可以交给管理委员会,但财务审批权必须要交给我的总经理。你们懂管理吗?懂如何经营一家高级酒店吗?你们不懂。”
“你的这个,得到总部的完全授权,或者批准了吗?”张彦明抖了抖合同,扔到桌子上。
“我们是一家顶级的酒店管理公司,有着卓越的管理经验优秀的管理制度和世界最顶级的品牌,我们有权力维护自己的荣誉。
这就是公司的决定,威斯汀亚太区总部的决定。”
“我感觉,在你的思维里,世界上只有一家酒店。可惜是错误的,我们的选择有很多,多到可以任意挑选。这里是我的酒店,我不需要听一个委托管家的什么决定。”
张彦明慢慢站了起来,换成中文对张永光说:“送客吧,不用谈了,反正也不急。换个合作方。”
房门一开,史密斯笑着走进来:“嗨,张。这是在干什么?”他看了看副总裁几个人。
“你在忙?那我等会儿再过来。”
“没事儿,完了。你又跑哪混了几天?”
“我和朱丽去了香河,想不到吧?和牟在一起。他比你有趣儿。”
“去吃肉饼了?”
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