第2082章 老年记忆和孕产假
张彦明回到院子的时候,客人已经到了。
孙红叶其实这几天挺忙的,南方和北方就像是完全分割开的两个世界,尤其是新年前后这种矛盾就特别清晰。
北方还有等着积雪消融地层解冻,慢慢悠悠不紧不慢的准备,南方正月十六就开始热火朝天的开干了。
这还是枫城把年休放到了正月十五的原因,人家其他公司就没停过,也就是年前年后休了那么几天。
要说在人的体感上,南方比北方更难熬,但是他不冻啊,水泥都正常用。
然后这几天孙红叶就在集中处理南方的问题,给北方这边腾时间。
主要是开年这段时间事情本身就多,各种计划预算的,开会又耽误了十多天时间。
还有下面这个协会那个组织的各种会议和学习活动,孙红叶干脆就没去,让助理代表她去了,至于谁高不高兴乐不乐意根本不考虑。
你们一天闲的屁股痒痒,还不让别人做事了?
要说那些功成名就的人也确实有点不容易,这工作之外的事情也太多了,简直比工作还累,还要忙。
也难怪那么多公司一能行了很快就出问题。不出问题才奇怪。当家人天天被拽着在外面胡扯不干正事,能不出问题?
可是这就是国内的特色,谁也没办法。
闲人太多了,各种组织多如牛毛,都感觉自己在做了不得的事情,结果就是添乱,其实都是没事找事,单纯就是为了证明存在或者骗资金。
每年的年初和年尾都是这些各种组织最活跃的时间,各种活动,会议,几十年如一日。这里说的是几十年做的事都一样。没用。
年初是为了彰显存在,没事找事的折腾一下,年尾就是拢钱,想方设法的让你掏点。这也就是他们存在的全部意义。
这就好像办个体户执照会自动成为消协会员,要交一笔会费。这是不是有些古怪?
所以,在这段时间,孙红叶最讨厌的事情就是有人上门,连下面公司的这些经理都一样。
现在枫城内部的网站已经可以正常化办公,再加上企鹅的辅助,九成九的事务可以在网上解决,也不用东跑西跑。
甚至包括签字。
科技公司专门因为这个搞了一款电子签字笔出来,用来给领导们批阅文件和署名,身份锁定人脸识别指纹激活,唯一机器码。
听说这东西还挺受欢迎,有很多公司都来咨询。
苗总是个帅叔叔,标准的儒雅型中年大叔,戴着副无框眼镜。
张彦明进来的时候孙红叶正陪着苗总在接待室喝茶,看到张彦明回来算是舒了口气,隐蔽的瞪了张彦明一眼。
约了人还不在家,也不赶紧回来,害自己耽误了大半个小时的时间。
主要是这种打断很讨厌,思路也会断,有些事情就需要重新考虑,所以就很烦。
“你好苗叔叔,”张彦明笑着的苗总打招呼:“你是我见过的最帅的老总。”
“你好你好。”苗总笑着站起来和张彦明握手:“可不敢当,在你面前我哪敢说帅?哈哈哈。”
“那你们聊,我就失陪了。”孙红叶站起来和苗总客气了一下。
“走吧,去我那屋坐。”张彦明脱下大衣拿在手里,请苗总去他办公室:“让她忙去吧,这段时间她事情比较多,有点恼火。”
三个人从接待室出来,孙红叶笑了笑回了自己办公室,张彦明带着苗总进了自己屋。宋增义屁颠屁颠跑过来端茶倒水。
“这是你的助理?”苗总看了看宋增义问了一句。
“嗯,我的都是爷们,红叶那边都是小姑娘。当初本来想着可以承全几对内部消化,结果这些小子也不争气,几年了才成了一对。”
“你们不反对办公室恋爱?”
“为什么要反对?”
张彦明把大衣挂好,伸手帮苗总也挂好,比了一下请苗总坐下来:“大家知根知底的工作内容也差不多,不好吗?相互了解还能相互支持。”
“这个出发点我还真没想到。”苗总愣了愣,想了想说:“不过,现在国内好像普遍都是反对办公室恋情吧?很多地方是禁止的。”
“怕把个人情绪带入工作嘛,其实有些片面了。过去国企里很多都是双职工,日子不是过的挺幸福的?”
“这个到是,我们那里双职工就很多,还有两家三个家庭都是厂子职工的。”
“你看,也不影响你们厂蒸蒸日上嘛。而且我这边对婚姻这个问题是很严肃的,做我们的助理,人品首先要过关,要洁身自爱。
然后就是,结了婚就不能离,不允许离婚,所以前面要考虑好,想好,是不是合适。你逼着他们慎重,他们就不会胡来。”
“这个我还真是第一次听说,可以吗?”
“为什么不可以?当然了,普通员工我管不着,但是中层以上,高管和助理这一块是有相关规定的,离婚这事儿会影响内部评级。”
“这个……”苗总挠了挠头,想了想说:“也有例外吧?要是就是不合适了怎么办?”
“所以当初结婚的时候想什么了?”张彦明给苗总递了根烟:“婚姻内哪有不磨擦不吵架的?是真的就过不下去了?
这种情况只有两种可能,一种是有一方人品太差,做事太出格,这在我们这里发生的可能性很小,我们的各方面考核还是很严谨的。
另外一个主要原因就是,一方或者双方在外面胡搞乱来,有人了,这也是国内离婚最普遍的原因。让他们忙起来就没这心思了。”
“他们,你的助理和孙总的助理结了婚,会不会影响工作?身体情况,产假这些。”
“结了婚以后会有一个到下面公司任职,他们自己决定谁去。必竟还是要拉开一点距离好些。
至于身体情况和产假这些对工作没什么影响。”
张彦明摇了摇头:“我不太理解那些各种防范女职工生孩子的,还有怀孕就想方设法的辞退。
我有时候在想,制定这个套路的人,他就不是人生父母养的吗?
我们这没有那些乱七八糟的,支持他们相爱结婚,也鼓励他们生儿育女。我这个人比较喜欢孩子。”
“你们孕产假怎么安排?”苗总来了兴趣。婚假不用问,国家有相关规定。
“孕期凭自己,感觉需要休息就休息,必竟人和人体质各方面都是不一样的,我们也不鼓励员工大着肚子坚持上班。
生产的话,在我们自己的医院,除了药费其他全免,算是公司给他们的孩子祝贺吧。产假是半年,有特殊情况可以申请。”
请收藏本站:https://www.bqui.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqui.cc
孙红叶其实这几天挺忙的,南方和北方就像是完全分割开的两个世界,尤其是新年前后这种矛盾就特别清晰。
北方还有等着积雪消融地层解冻,慢慢悠悠不紧不慢的准备,南方正月十六就开始热火朝天的开干了。
这还是枫城把年休放到了正月十五的原因,人家其他公司就没停过,也就是年前年后休了那么几天。
要说在人的体感上,南方比北方更难熬,但是他不冻啊,水泥都正常用。
然后这几天孙红叶就在集中处理南方的问题,给北方这边腾时间。
主要是开年这段时间事情本身就多,各种计划预算的,开会又耽误了十多天时间。
还有下面这个协会那个组织的各种会议和学习活动,孙红叶干脆就没去,让助理代表她去了,至于谁高不高兴乐不乐意根本不考虑。
你们一天闲的屁股痒痒,还不让别人做事了?
要说那些功成名就的人也确实有点不容易,这工作之外的事情也太多了,简直比工作还累,还要忙。
也难怪那么多公司一能行了很快就出问题。不出问题才奇怪。当家人天天被拽着在外面胡扯不干正事,能不出问题?
可是这就是国内的特色,谁也没办法。
闲人太多了,各种组织多如牛毛,都感觉自己在做了不得的事情,结果就是添乱,其实都是没事找事,单纯就是为了证明存在或者骗资金。
每年的年初和年尾都是这些各种组织最活跃的时间,各种活动,会议,几十年如一日。这里说的是几十年做的事都一样。没用。
年初是为了彰显存在,没事找事的折腾一下,年尾就是拢钱,想方设法的让你掏点。这也就是他们存在的全部意义。
这就好像办个体户执照会自动成为消协会员,要交一笔会费。这是不是有些古怪?
所以,在这段时间,孙红叶最讨厌的事情就是有人上门,连下面公司的这些经理都一样。
现在枫城内部的网站已经可以正常化办公,再加上企鹅的辅助,九成九的事务可以在网上解决,也不用东跑西跑。
甚至包括签字。
科技公司专门因为这个搞了一款电子签字笔出来,用来给领导们批阅文件和署名,身份锁定人脸识别指纹激活,唯一机器码。
听说这东西还挺受欢迎,有很多公司都来咨询。
苗总是个帅叔叔,标准的儒雅型中年大叔,戴着副无框眼镜。
张彦明进来的时候孙红叶正陪着苗总在接待室喝茶,看到张彦明回来算是舒了口气,隐蔽的瞪了张彦明一眼。
约了人还不在家,也不赶紧回来,害自己耽误了大半个小时的时间。
主要是这种打断很讨厌,思路也会断,有些事情就需要重新考虑,所以就很烦。
“你好苗叔叔,”张彦明笑着的苗总打招呼:“你是我见过的最帅的老总。”
“你好你好。”苗总笑着站起来和张彦明握手:“可不敢当,在你面前我哪敢说帅?哈哈哈。”
“那你们聊,我就失陪了。”孙红叶站起来和苗总客气了一下。
“走吧,去我那屋坐。”张彦明脱下大衣拿在手里,请苗总去他办公室:“让她忙去吧,这段时间她事情比较多,有点恼火。”
三个人从接待室出来,孙红叶笑了笑回了自己办公室,张彦明带着苗总进了自己屋。宋增义屁颠屁颠跑过来端茶倒水。
“这是你的助理?”苗总看了看宋增义问了一句。
“嗯,我的都是爷们,红叶那边都是小姑娘。当初本来想着可以承全几对内部消化,结果这些小子也不争气,几年了才成了一对。”
“你们不反对办公室恋爱?”
“为什么要反对?”
张彦明把大衣挂好,伸手帮苗总也挂好,比了一下请苗总坐下来:“大家知根知底的工作内容也差不多,不好吗?相互了解还能相互支持。”
“这个出发点我还真没想到。”苗总愣了愣,想了想说:“不过,现在国内好像普遍都是反对办公室恋情吧?很多地方是禁止的。”
“怕把个人情绪带入工作嘛,其实有些片面了。过去国企里很多都是双职工,日子不是过的挺幸福的?”
“这个到是,我们那里双职工就很多,还有两家三个家庭都是厂子职工的。”
“你看,也不影响你们厂蒸蒸日上嘛。而且我这边对婚姻这个问题是很严肃的,做我们的助理,人品首先要过关,要洁身自爱。
然后就是,结了婚就不能离,不允许离婚,所以前面要考虑好,想好,是不是合适。你逼着他们慎重,他们就不会胡来。”
“这个我还真是第一次听说,可以吗?”
“为什么不可以?当然了,普通员工我管不着,但是中层以上,高管和助理这一块是有相关规定的,离婚这事儿会影响内部评级。”
“这个……”苗总挠了挠头,想了想说:“也有例外吧?要是就是不合适了怎么办?”
“所以当初结婚的时候想什么了?”张彦明给苗总递了根烟:“婚姻内哪有不磨擦不吵架的?是真的就过不下去了?
这种情况只有两种可能,一种是有一方人品太差,做事太出格,这在我们这里发生的可能性很小,我们的各方面考核还是很严谨的。
另外一个主要原因就是,一方或者双方在外面胡搞乱来,有人了,这也是国内离婚最普遍的原因。让他们忙起来就没这心思了。”
“他们,你的助理和孙总的助理结了婚,会不会影响工作?身体情况,产假这些。”
“结了婚以后会有一个到下面公司任职,他们自己决定谁去。必竟还是要拉开一点距离好些。
至于身体情况和产假这些对工作没什么影响。”
张彦明摇了摇头:“我不太理解那些各种防范女职工生孩子的,还有怀孕就想方设法的辞退。
我有时候在想,制定这个套路的人,他就不是人生父母养的吗?
我们这没有那些乱七八糟的,支持他们相爱结婚,也鼓励他们生儿育女。我这个人比较喜欢孩子。”
“你们孕产假怎么安排?”苗总来了兴趣。婚假不用问,国家有相关规定。
“孕期凭自己,感觉需要休息就休息,必竟人和人体质各方面都是不一样的,我们也不鼓励员工大着肚子坚持上班。
生产的话,在我们自己的医院,除了药费其他全免,算是公司给他们的孩子祝贺吧。产假是半年,有特殊情况可以申请。”
请收藏本站:https://www.bqui.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqui.cc